国家统计局潮州调查队系统青年工作委员会工作
为加强对青年工作的领导，规范青年工作委员会（以下简称“青工委”）工作，推动工作上新水平，根据省总队《关于成立广东地级以上市国家调查队青年工作委员会的通知》精神，结合潮州统计调查队系统的实际，制定本办法。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“做有为青年、当人民满意公务员”目标，认真落实省总队有关青年的工作部署，服务中心工作，团结带领青年干部职工为统计调查事业和潮州经济社会发展贡献力量。
二、基本原则
（一）、党建带动的原则。青工委是在队党组领导下，由青年骨干组成的工作机构，是新形势下党联系青年的桥梁和纽带，也是党建工作的重要组成部分。
（二）、以人为本的原则。应坚持把“为青年服务”作为工作的出发点和落脚点，组织、引导、服务、维护好青年的合法权益，促进青年全面发展。
（三）、坚持创新的原则。青工委的工作要坚持只要有利于党政中心工作、有利于统计调查事业的发展，有利于青年队伍的发展和有利青年工作的创新就要积极探索，勇于实践。
三、工作职责
（一）、服务培养青年。以促进青年全面发展这一核心，为青年的身心健康、素质提升、学习成才、事业发展等方面提供有形服务，营造成才的良好氛围。
（二）、引导教育青年。针对青年思想意识特点，用社会主义核心价值观教育青年，坚定青年的理想信念，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观和良好的职业道德。
（三）、维护青年合法权益。密切联系青年，积极向队党组织反映青年的呼声和需求，为青年排忧解难，增强青年的集体归属感；依照有关法律法规，鼓励和支持青年依法行使民主权利。
四、主要任务
（一）、贯彻落实上级有关青年的工作方针，拟定青年工作规划，建立健全适应青年工作的长效机制。
（二）、探索新形势下加强青年思想政治工作的方式方法，了解掌握青年的思想状况，发现、培养和树立青年先进典型，为青年成长成才创造条件。
（三）、结合单位实际和青年特点，精心策划，形成青工委特有或主导的工作项目和活动载体，组织开展各种文体活动，加强同其它单位青年组织、社团机构的交流与合作，培养青年健康的生活情趣。
（四）、认真倾听、反映青年的意见和建议，帮助青年解决实际困难和问题，竭诚为青年办好事、办实事。
五、工作要求
（一）、服务中心工作。紧紧围绕党组中心工作，团结凝聚青年，调动青年的积极性和创造性，充分发挥生力军和突击队作用，为统计调查事业发展贡献力量。
（二）、推动队伍建设。围绕建设“务实、清廉、高效”的青年队伍，为统计调查事业发展提供有力保障；建设一支政治过硬、作风扎实、自律严格的青年队伍。
（三）、提升队伍素质。一是加强理论学习。开展以理论学习、政治教育、党性修养、思想工作为主的青年思想政治学习，为完成国家统计局和省总队的中心任务提供动力保障；二是开展能力教育。加强以组织协调、公文写作、调查研究、外事礼仪等为主要内容的机关业务能力建设，提高青年干部能力水平；三是强化作风建设。大力弘扬“科学调查，求真务实”的统计行业精神，加强以艰苦奋斗、廉洁从政、爱岗敬业为主要内容的作风建设和职业道德教育，密切同人民群众的联系，引导青年创造一流业绩，全心全意为人民服务。
六、组织设置
（一）、青工委的工作对象为潮州调查队系统40周岁以下（含40周岁）的青年干部职工。
（二）、青工委设主任1名、副主任1名、委员3名组成；主任由分管队领导兼任，副主任和委员可由一般干部兼任，县级调查队指定一名同志参加市级调查队的青工委。
（三）、青工委的建立、审批程序。除辖区内县级调查队各指定一名同志担任委员外，其他委员均在市级调查队的青年干部中选举产生。青工委的成立，必须经党组织审批，同时抄报总队青工委备案。
（四）、青工委委员应在政治过硬、作风扎实、严格自律，组织协调能力强、群众基础好、热心为青年服务的青年干部中推荐。
（五）、青工委每届任期3年。委员分工可根据实际需要设置。委员调、离职或其它原因不适宜继续履行职责时，应及时召开委员会议进行增补或调整。
七、保障机制
（一）、队党组将从事业发展的高度重视、支持青年工作，加强对青工委的指导,在人力、物力、财力上给予支持，为各项工作的开展提供必要的条件。
（二）、青工委每半年召开1次由分管领导主持青年工作联席会议，汇报青工委工作，审议工作议题，解决工作中遇到的实际困难，有针对性地提出意见和措施。
（三）、青工委按月度制定工作活动计划，并召开1次委员会议，研究落实工作计划。
二0一0年十一月一日
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“做有为青年、当人民满意公务员”目标，认真落实省总队有关青年的工作部署，服务中心工作，团结带领青年干部职工为统计调查事业和潮州经济社会发展贡献力量。
二、基本原则
（一）、党建带动的原则。青工委是在队党组领导下，由青年骨干组成的工作机构，是新形势下党联系青年的桥梁和纽带，也是党建工作的重要组成部分。
（二）、以人为本的原则。应坚持把“为青年服务”作为工作的出发点和落脚点，组织、引导、服务、维护好青年的合法权益，促进青年全面发展。
（三）、坚持创新的原则。青工委的工作要坚持只要有利于党政中心工作、有利于统计调查事业的发展，有利于青年队伍的发展和有利青年工作的创新就要积极探索，勇于实践。
三、工作职责
（一）、服务培养青年。以促进青年全面发展这一核心，为青年的身心健康、素质提升、学习成才、事业发展等方面提供有形服务，营造成才的良好氛围。
（二）、引导教育青年。针对青年思想意识特点，用社会主义核心价值观教育青年，坚定青年的理想信念，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观和良好的职业道德。
（三）、维护青年合法权益。密切联系青年，积极向队党组织反映青年的呼声和需求，为青年排忧解难，增强青年的集体归属感；依照有关法律法规，鼓励和支持青年依法行使民主权利。
四、主要任务
（一）、贯彻落实上级有关青年的工作方针，拟定青年工作规划，建立健全适应青年工作的长效机制。
（二）、探索新形势下加强青年思想政治工作的方式方法，了解掌握青年的思想状况，发现、培养和树立青年先进典型，为青年成长成才创造条件。
（三）、结合单位实际和青年特点，精心策划，形成青工委特有或主导的工作项目和活动载体，组织开展各种文体活动，加强同其它单位青年组织、社团机构的交流与合作，培养青年健康的生活情趣。
（四）、认真倾听、反映青年的意见和建议，帮助青年解决实际困难和问题，竭诚为青年办好事、办实事。
五、工作要求
（一）、服务中心工作。紧紧围绕党组中心工作，团结凝聚青年，调动青年的积极性和创造性，充分发挥生力军和突击队作用，为统计调查事业发展贡献力量。
（二）、推动队伍建设。围绕建设“务实、清廉、高效”的青年队伍，为统计调查事业发展提供有力保障；建设一支政治过硬、作风扎实、自律严格的青年队伍。
（三）、提升队伍素质。一是加强理论学习。开展以理论学习、政治教育、党性修养、思想工作为主的青年思想政治学习，为完成国家统计局和省总队的中心任务提供动力保障；二是开展能力教育。加强以组织协调、公文写作、调查研究、外事礼仪等为主要内容的机关业务能力建设，提高青年干部能力水平；三是强化作风建设。大力弘扬“科学调查，求真务实”的统计行业精神，加强以艰苦奋斗、廉洁从政、爱岗敬业为主要内容的作风建设和职业道德教育，密切同人民群众的联系，引导青年创造一流业绩，全心全意为人民服务。
六、组织设置
（一）、青工委的工作对象为潮州调查队系统40周岁以下（含40周岁）的青年干部职工。
（二）、青工委设主任1名、副主任1名、委员3名组成；主任由分管队领导兼任，副主任和委员可由一般干部兼任，县级调查队指定一名同志参加市级调查队的青工委。
（三）、青工委的建立、审批程序。除辖区内县级调查队各指定一名同志担任委员外，其他委员均在市级调查队的青年干部中选举产生。青工委的成立，必须经党组织审批，同时抄报总队青工委备案。
（四）、青工委委员应在政治过硬、作风扎实、严格自律，组织协调能力强、群众基础好、热心为青年服务的青年干部中推荐。
（五）、青工委每届任期3年。委员分工可根据实际需要设置。委员调、离职或其它原因不适宜继续履行职责时，应及时召开委员会议进行增补或调整。
七、保障机制
（一）、队党组将从事业发展的高度重视、支持青年工作，加强对青工委的指导,在人力、物力、财力上给予支持，为各项工作的开展提供必要的条件。
（二）、青工委每半年召开1次由分管领导主持青年工作联席会议，汇报青工委工作，审议工作议题，解决工作中遇到的实际困难，有针对性地提出意见和措施。
（三）、青工委按月度制定工作活动计划，并召开1次委员会议，研究落实工作计划。
二0一0年十一月一日